探后勤改革新思路 谋科学发展新局面——后勤集团召开中层干部会议

9月26日上午,后勤团体在紫薇阁四楼会议室召开了中层干部会议,副校长沈满洪、总务处处长出席会议。会议由团体党总支书记掌管。 团体常务副总经理起首代表班子成员做事情报告。他向与会职员介绍了后勤团体近期事情的相干情况,并联合自身近期调研实际,指出了团体在自身生长、制度建设、队伍建设等方面所具有的不足,并就此有针对性地提出了多项改造方案。 总务处处长在会上作了发言。他说,后勤团体与总务处同为大后勤的兄弟单位,在日常事情中更应加强联系,紧密配合,相互补台,为黉舍的正常教养科研事情供应有力的后勤保障办事。同时在资源共享、业务交流等方面还需进一步加强,真正完成后勤办事的科学生长。 沈满洪作总结发言。他强调后勤事情是保障师生基本糊口需要的重要事情,是保障大黉舍园稳定的重要事情,是保障一流大学建设的重要事情,黉舍领导高度注重。要在新局面、新形势下充分认识自身在人才、经验、市场、资产等方面的优势,不竭探索新的改造与生长思绪,加强管理,树立效益认识,把准团体性子,明白团体定位,建立无效的查核、激励机制,谋求更好的生长局面。同时,在改造途径上要处置好改造与稳定、继承与创新、内部与外部的问题和惯例事情与重点事情、领导与人民的关系。最初沈满洪就所分管的无关事情从出思绪、解难题、做决定、执行黉舍意图、反映职工民意、保障廉政等角度做了总结。 团体党总支书记对国庆节假前和放假时期的安全事宜做了详细安排。 与会职员纷纷表示,通过此次会议对团体的将来生长途径和前景有了深入了解,在今后的事情中将拥护黉舍和团体的各项决策,盘绕团体生长的大局,加强沟通,互相配合,积极探索改造新思绪,争创后勤生长新局面。

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